★ Hoàn toàn miễn phí
01
Miễn phí toàn bộ quá trình khảo sát và đánh giá
Toàn bộ quá trình này được JOYWORK cung cấp và hướng dẫn cho doanh nghiệp mà không cần doanh nghiệp bỏ ra bất cứ chi phí nào.
Đồng hành bởi
Khảo sát và công bố 100 doanh nghiệp
có môi trường làm việc tốt
JOYWORK đang tìm kiếm 100 doanh nghiệp có chất lượng môi trường làm việc tốt thông qua khảo sát với chính các nhân viên đang làm việc tại đó.
Chương trình này nhằm tạo ra tiếng nói trung lập, bảo vệ và khuếch đại những giá trị văn hóa tích cực trong môi trường làm việc của các doanh nghiệp tại Việt Nam.
Hoàn toàn miễn phí cho doanh nghiệp tham gia
JOYWORK là nền tảng giúp các doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt lên tiếng để làm thương hiệu tuyển dụng, từ đó thu hút những nhân sự phù hợp với công ty về cả văn hóa và kỹ năng.
Lợi ích doanh nghiệp
4 lợi ích dành cho doanh nghiệp đạt danh hiệu
Môi trường làm việc tốt
02
Truyền thông thương hiệu tuyển dụng để tiếp cận hàng ngàn ứng viên tiềm năng
Những điểm sáng trong môi trường làm việc của công ty sẽ được JOYWORK, JOBVUI và các đối tác truyền thông làm nổi bật trên nền tảng và trên các kênh social.
03
Huy hiệu xác thực môi trường làm việc tốt — JOYWORK Workplace Verification
Huy hiệu này sẽ được gắn bên cạnh tên doanh nghiệp trên hồ sơ của doanh nghiệp tại JOYWORK, khiến cho các ứng viên nhìn vào đều biết rằng công ty bạn là nơi có môi trường làm việc tốt.
04
Báo cáo insight nội bộ giúp bạn hiểu nhân viên của mình hơn
Từ dữ liệu của khảo sát, JOYWORK sẽ gửi cho doanh nghiệp một bản báo cáo nêu rõ “cái nhìn của nhân sự trong tổ chức” để DN cải thiện môi trường làm việc của mình.
Dù không lọt vào danh sách "môi trường làm việc tốt", doanh nghiệp vẫn sẽ nhận được báo cáo này.
Đăng ký ngay để nhận đủ 4 lợi ích miễn phí.
Đăng ký tham gia chương trìnhChân dung phù hợp
Điều kiện để doanh nghiệp tham gia chương trình
Chương trình hướng đến những doanh nghiệp đã có nền tảng vận hành ổn định và sẵn sàng cho một đánh giá khách quan từ chính nhân sự trong tổ chức.
Tiêu chí 1
Quy mô cơ bản
- Có từ 15 nhân sự trở lên
- Có quy trình vận hành nội bộ tương đối ổn định
Tiêu chí 2
Nền tảng văn hóa tích cực
- Được nhân sự đánh giá tốt
- Sẵn sàng để nhân viên nói thật về môi trường
Tiêu chí 3
Sẵn sàng minh bạch
- Đồng ý cho JOYWORK khảo sát toàn bộ nhân sự (online, ẩn danh)
- Cho phép JOYWORK phỏng vấn ngẫu nhiên 1-2 nhân sự (nếu cần) để làm rõ insight trong khảo sát.
Doanh nghiệp phù hợp 3 tiêu chí trên? Đăng ký để JOYWORK liên hệ.
Đăng ký tham gia chương trìnhQuy trình khảo sát
Lộ trình doanh nghiệp tham gia khảo sát
Thời gian hoàn tất: khoảng 7 ngày kể từ khi đồng ý tham gia
- 1
Bước 1
Đăng ký tham gia
Doanh nghiệp điền form đăng ký khảo sát trên trang JOYWORK.
- 2
Bước 2
Gửi danh sách email nhân viên
JOYWORK gửi email xác nhận và hướng dẫn. Doanh nghiệp gửi lại danh sách email nhân sự (ẩn danh, không kèm thông tin cá nhân).
- 3
Bước 3
JOYWORK gửi khảo sát đến nhân viên
Khảo sát gửi thẳng đến từng email nhân viên, không qua CEO hay HR — đảm bảo ẩn danh và trung thực.
- 4
Bước 4
Nhân viên hoàn thành khảo sát
Nhân viên điền khảo sát trực tiếp trên đường dẫn JOYWORK gửi.
- 5
Bước 5
Tổng kết và gửi báo cáo insight
JOYWORK kết luận doanh nghiệp có đạt tiêu chuẩn không, đồng thời gửi báo cáo insight về môi trường làm việc.
5 nhóm tiêu chí
5 nhóm tiêu chí đánh giá
chất lượng môi trường làm việc
- 1
Rõ ràng & Minh bạch
20điểmVai trò rõ ràng, kỳ vọng kết quả công việc minh bạch, phản hồi cụ thể từ quản lý
- 2
Phát triển con người
20điểmCơ hội học hỏi, mentor, được giao thử thách phù hợp, lộ trình phát triển nghề nghiệp
- 3
Văn hóa & Quản trị
20điểmQuản lý lắng nghe, môi trường không có bắt nạt, lãnh đạo nhất quán giữa lời nói và việc làm
- 4
Tính bền vững
20điểmKhối lượng công việc hợp lý, deadline thực tế, làm thêm giờ là ngoại lệ
- 5
Phúc lợi & Công bằng
20điểmLương tương xứng đóng góp, chính sách minh bạch, đối xử công bằng giữa các nhân viên
Điều kiện đạt chuẩn
Doanh nghiệp đạt cả 3 điều kiện sau sẽ vào danh sách
Điều kiện 1
80%
Tỉ lệ tối thiểu nhân viên trả lời khảo sát hợp lệ
Điều kiện 2
70/100
Tổng điểm khảo sát từ ngưỡng này trở lên
Điều kiện 3
≥10đ
Không nhóm tiêu chí nào dưới 10 điểm
Hỏi & đáp
Câu hỏi thường gặp
Đây có phải là bảng xếp hạng Top doanh nghiệp không?
Không. Đây là những doanh nghiệp đạt chuẩn kết quả khảo sát theo một quy trình minh bạch, không phải bảng xếp hạng, không so sánh các doanh nghiệp với nhau.
Tham gia có mất phí không?
Toàn bộ quy trình khảo sát, đánh giá và công bố đều miễn phí cho tất cả doanh nghiệp.
Khảo sát có thực sự ẩn danh không?
Có. JOYWORK gửi khảo sát trực tiếp đến email cá nhân của từng nhân viên, không qua HR hay CEO. Kết quả tổng hợp ở cấp doanh nghiệp, không truy ngược về cá nhân.
Nếu doanh nghiệp không vào danh sách thì sao?
Doanh nghiệp vẫn nhận được báo cáo insight nội bộ — dữ liệu cụ thể để cải thiện. Doanh nghiệp được mời tham gia chương trình tái xác thực năm 2027.
HR có thể lọc danh sách email nhân viên trước khi gửi cho JOYWORK không?
JOYWORK yêu cầu danh sách email toàn bộ nhân sự và có cơ chế kiểm tra ngẫu nhiên. Đây là điều kiện cốt lõi để giữ tính khách quan của kết quả khảo sát.
Doanh nghiệp đăng ký xong thì khi nào biết kết quả?
Tùy đợt khảo sát, thông thường trong vòng 1 tuần, JOYWORK sẽ hoàn thiện quy trình khảo sát với doanh nghiệp và công bố kết quả. Doanh nghiệp nhận báo cáo insight trước khi danh sách được công bố công khai.
Đăng ký tham gia
Đăng ký tham gia chương trình
Điền thông tin dưới đây, đội ngũ JOYWORK sẽ liên hệ trong vòng 3 ngày làm việc để hướng dẫn các bước tiếp theo.